可能です。ぜひご応募ください。

大変申し訳ありませんが、ご応募は募集職種のみとさせていただいております。

可能です。ご希望がある場合のみインターンシップも実施しています。

文理不問/専門・短大生も歓迎しています。
人物重視の採用ですので、知識・経験がなくてもご安心ください。

申し訳ありませんが、不採用になった方の再応募はご遠慮いただいております。

指定はございません。

新卒の場合:当社指定の履歴書兼エントリーシート、成績証明書、卒業(見込)証明書
中途の場合:履歴書、職務経歴書

採用フローをご覧ください。

1年目:
先輩社員の下、仕事を教えてもらいながら工事現場での業務に就きます。

2~3年目:
数百万円の小規模現場の管理からスタート。上司や先輩社員にサポートをしてもらいます。

4~5年目:
数千万円の中~大規模現場の管理をしていただきます。気になる点、心配な点は上司や先輩社員に相談し、サポートしてもらいましょう。資格取得も目指していただきます。

5年目~:
1人前の施工管理職として、1億円を超える現場の管理も行います。会社全体でバックアップしていきますのでご安心ください。

勤務地は、本人の希望と会社の状況を考慮した上で決定します。
所属部門は、ご応募いただいた職種により決定します。

可能です。ご本人の希望と会社の状況を考慮した上での判断となります。

8:30~17:15(休憩1時間)となります。

59名(男性48名、女性11名:2020年現在)です。

48.3歳です(2020年現在)。

入社5年目 工事部施工管理職 年収約400万円

会社の目標を達成するために、自身が何をすべきかを、柔軟な思考と広い視野で行動できる人材。

①積極性
与えられた仕事の的確な遂行は当然であり、組織目標を達成するために何をやるべきかを、自ら考え行動することができる積極性がある人材。

②柔軟性
経営環境の変化のスピードが速まる中、従来の仕事の仕方に固執せず、状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる力を持つ人材。

③外向性
視点を社外に向けて新しい情報を敏感にキャッチし、企業変革の可能性を探れる人材。

基本的にはありませんが、適性などを考慮し異動となる可能性もあります。

月平均25.0時間(2019年実績)

付与日数、取得実績は以下の通りです。

6か月  :10日
1年6か月 :11日
2年6か月 :12日
3年6か月 :14日
4年6か月 :16日
5年6か月 :18日
6年6か月 :20日

取得実績 約7.5日/人

MATSUZAWA KOGYO RECRUIT